Du hast dir eine Karriere aufgebaut. Jetzt passt sie nicht mehr zu dir.
Das „CareerChangers“-Programm · 6 Wochen · Kleine Gruppe · Beginn: Juni 2026
Ein strukturierter Weg für Berufstätige in der Mitte ihrer Karriere, die bereit sind, Klarheit zu gewinnen und voranzukommen.
Während die KI die Tools steuert, steuern Sie das System.
Sie haben sich eine Karriere aufgebaut. Aber etwas passt nicht mehr.
Ihr Team liefert. Die Projekte kommen voran. Von außen betrachtet, sieht alles stabil aus. Aber das Tempo des Wandels beschleunigt sich. KI-Tools, SaaS-Plattformen und neue digitale Arbeitsabläufe verändern die Erwartungen an die Entwicklung von Führungskräften - ob Sie das wollen oder nicht. Die Zukunft der Führung kommt nicht erst noch. Sie steht bereits in Ihrem Kalender. Und irgendwo in Ihrem Hinterkopf taucht immer wieder eine leise Frage auf:
“Kann ich weiterhin so führen wie bisher?
Es mangelt dir weder an Fähigkeiten noch an Ehrgeiz. Du bist einfach an einem Punkt angelangt, an dem die Karriere, die einst Sinn ergab, nicht mehr zu dem passt, wer du heute bist.
Sie bewältigen die täglichen Anforderungen, lösen dringende Probleme und halten alles am Laufen. Aber es bleibt wenig Zeit, sich zurückzuziehen, nachzudenken und sich auf das vorzubereiten, was als Nächstes kommt.
Das Ergebnis? Du reagierst. Nicht führend.
Diese Sitzung ist für Führungskräfte gedacht, die nicht mehr reagieren wollen, sondern bereit sind, vorwärts zu gehen. Führungskräfte mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Umgang mit echter Komplexität, nicht mit theoretischen Grundlagen. Führungskräfte, die sich nicht vor dem Wandel verstecken, sondern ihn gestalten wollen.
6 Wochen. Ein strukturierter Prozess. Echte Klarheit.
Sie werden es entdecken:
✓ Warum bewährte Führungsqualitäten an Wirksamkeit verlieren - und was zukunftsfähige Führungskräfte anders machen
✓ Wie Sie KI und SaaS in Ihre Führungspraxis integrieren, ohne das zu verlieren, was Sie als menschliche Führungskraft unersetzlich macht
✓ Wie Sie unter Druck einen klaren Kopf bewahren – auf allen drei Ebenen Ihrer Karriere
✓ Ein Kommunikationsrahmen für leistungsstarke Teams in unsicheren Zeiten
✓ Wie man mit Komplexität umgeht, anstatt sie zu bekämpfen
- Anwendung des Systemdenkens in der Praxis
Eure Trainer
Ein erfahrener Experte für Karriere und Führung hilft Ihnen dabei
die Komplexität der KI-Transformation zu bewältigen.
Niv Nicolas Nowbakht
Karriere- und Führungscoach · Seit über 11 Jahren begleite ich Fachkräfte bei beruflichen Veränderungen · Berlin
Über 11 Jahre Erfahrung als Trainer
Mehr als 500 Fachleute vertrauen darauf
Gemeinsam moderiert mit Aleksandra – Karrierecoach, Personalvermittlerin und Psychologin
Der 3-stufige Rote-Faden-Rahmen
Während die KI die Tools steuert, steuern Sie das System.
Die meisten Ansätze zur Entwicklung von Führungskräften konzentrieren sich auf eine Ebene.
Das „Red Thread“-Framework wirkt gleichzeitig auf drei tieferen Ebenen:
I - Die innere Schicht
Wie Sie sich selbst führen. Klarheit, Widerstandsfähigkeit und innere Führung unter Druck. Ihre Präsenz als Führungskraft beginnt hier, nicht im Sitzungssaal.
WE - Die Teamebene
Wie Sie Ihr Team führen. Kommunikation, Vertrauen und hohe Leistung, wenn sich alles um Sie herum verändert. Die Führungsqualitäten, die keine Plattform automatisieren kann.
System - Die äußere Schicht
Wie Sie mit organisatorischer Komplexität, digitaler Transformation und künstlicher Intelligenz umgehen - den Kräften, die die Zukunft der Arbeit prägen und die Sie nicht kontrollieren können, sondern durch die Sie führen müssen.
Die meisten Fachleute bleiben auf einer oder zwei Ebenen stecken. Der Durchbruch gelingt meist auf der dritten Ebene. Dieses Programm durchläuft alle drei Ebenen – in der richtigen Reihenfolge.
“Niv hat mir dabei geholfen, herauszufinden, worauf ich bei der Wahl meiner beruflichen Richtung besonders achten sollte und welche Schritte ich unternehmen kann, um herauszufinden, wohin ich gehen möchte. Die Werkzeuge, die er mir an die Hand gegeben hat, waren wirklich inspirierend und nützlich – ich habe endlich ein Gespür dafür bekommen, was meine nächsten Schritte sind. Ich würde ihn auf jeden Fall weiterempfehlen, wenn Sie, so wie ich, gerade dabei sind, Ihre berufliche Orientierung zu finden.”
Was ist in den einzelnen Paketen enthalten?
KI-Assistenten, Projektmanagement-Plattformen, Daten-Dashboards, Automatisierungs-Tools - all das gehört heute zum täglichen Rhythmus der Führung.
Die Frage ist nicht, ob man sie einsetzen soll. Die Frage ist, wie man den Menschen bei der Stange hält.
- und die Führungsqualitäten aufzubauen, die kein Algorithmus ersetzen kann.
Wir werden dies direkt ansprechen. Nicht theoretisch. Denn die Führungskräfte, die das nächste Jahrzehnt prägen werden, sind nicht diejenigen, die sich dem Wandel widersetzen, sondern diejenigen, die ihn gut genug verstehen, um ihn durchzustehen.
DAS 6-TEILIGE PROGRAMM
1
Finde heraus, was dich wirklich antreibt
2
Verbinden Sie die Punkte in Ihrer Karrieregeschichte
3
Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken und Ihre Wirkung
4
Weg vom Überdenken hin zu klaren Entscheidungen
5
Erkunden Sie Möglichkeiten, die wirklich passen
Was Sie mit nach Hause nehmen
🧭 Klarheit
Eine klare Entscheidung über Ihren nächsten Karriereschritt – kein Hin und Her mehr mit denselben Fragen.
🛠️ 3 Praktische Werkzeuge
Rahmenkonzepte für Entscheidungsfindung, Reflexion und Karrierestrategie, die Sie auch nach Abschluss des Programms weiterhin nutzen können.
⚡ Ihr nächster Schritt
Ein konkreter Aktionsplan für die kommenden Monate – und das Selbstvertrauen, ihn umzusetzen.
Tragen Sie sich in die Warteliste ein – Beginn im Juni 2026
Ob Sie live dabei sind oder nicht
Eine prägnante, praktische PDF-Datei mit den wichtigsten Elementen aus der Sitzung: das Ich/Wir/System-Modell, das Stress-Light-Tool und eine kurze Selbsteinschätzung, mit der Sie Ihren größten Führungshebel im Moment identifizieren können.
✓ Derzeit ist keine Zahlung erforderlich
✓ Keine Verpflichtung, bis die Termine bestätigt sind
✓ Ratenzahlung auf Anfrage möglich
FAQ
Findet das online oder vor Ort statt?
Online über Zoom – Sie können von überall aus teilnehmen. Alle Sitzungen werden aufgezeichnet und zur Verfügung gestellt.
Gibt es eine Ratenzahlungsmöglichkeit?
Ja. Geben Sie dies bitte im Anmeldeformular an, dann werden wir eine Zahlung in zwei Raten veranlassen.
Wie viel Zeit nimmt das pro Woche in Anspruch?
Eine 90-minütige Gruppensitzung pro Woche sowie 30–60 Minuten für Übungen, wenn Sie das Programm optimal nutzen möchten.
Ist das Programm auf Englisch oder Deutsch?
Alle Sitzungen werden aufgezeichnet. Nach jeder Sitzung erhalten Sie die Aufzeichnung und die Unterlagen.
Was passiert, wenn ich eine Sitzung verpasse?
Sie erhalten die Aufzeichnung und die Unterlagen, damit Sie den Stoff in Ihrem eigenen Tempo nachholen können.
