Warum ein Berufswechsel eigentlich bedeutet, der zu werden, der du bist

BERUFSWECHSEL · NIV NICOLAS NOWBAKHT

Du hast Jahre damit verbracht, genau der Mensch zu werden, den alle von dir erwartet haben. Was, wenn die eigentliche Arbeit jetzt darin besteht, das wieder rückgängig zu machen?

• “Das größte Glück im Leben ist es, der zu werden, der du wirklich bist” (oft Joseph Campbell zugeschrieben) – und nicht der, zu dem du geformt wurdest
• Meistens liegt das Problem bei einer “karrierebedingten Blockade” nicht an den Fähigkeiten. Es ist ein Problem der Fassade.
• Die Maske abzulegen bedeutet nicht, seine Ambitionen aufzugeben – es bedeutet, sie endlich auf das richtige Ziel zu richten
• Es ist nie zu spät, anzufangen – der Mythos vom richtigen Zeitpunkt ist meistens das eigentliche Hindernis, nicht dein Alter oder dein Lebenslauf

“Das größte Privileg im Leben ist es, der zu werden, der man wirklich ist.” – oft Joseph Campbell zugeschrieben

Die meisten Leute sehen das nicht als Karriere-Zitat an. Es klingt zu persönlich, zu sehr nach Therapie, um eine berufliche Entscheidung zu beeinflussen. Aber für die Fachleute, mit denen ich zusammenarbeite, erweist es sich meistens als der treffendste Karriere-Rat, den sie seit Jahren gehört haben.

Die Maske, von der du nicht wusstest, dass du sie trägst

Niemand hat vor, seine Karriere um eine Maske herum aufzubauen. Es passiert nach und nach: Man ist in etwas gut, die Leute belohnen einen dafür, der Weg tut sich auf, und man schlägt ihn ein – lange bevor man sich gefragt hat, ob man das eigentlich wirklich ist. Irgendwo auf diesem Weg wird Kompetenz mit Berufung verwechselt.

Stell dir das mal ganz konkret vor: Du machst deinen Job hervorragend. Du bist zuverlässig, wirst geschätzt und gut bezahlt. Und trotzdem empfindet ein stiller Teil von dir den Montagmorgen wie ein Kostüm, das du dir überziehst. Diese Kluft – zwischen dem, was du gut kannst, und dem, was du eigentlich willst – ist selten ein Leistungsproblem. Es ist ein Maskenproblem.

Einer meiner Kunden hatte ein Jahrzehnt damit verbracht, sich den Titel eines Vizepräsidenten zu erkämpfen – die Beförderungen kamen immer wieder, also sagte er immer wieder „Ja“. Als er schließlich dort angekommen war, wurde ihm klar, dass er seine gesamte Karriere darauf aufgebaut hatte, der Zuverlässige zu sein, und sich nie gefragt hatte, wofür er sich entscheiden würde, wenn Zuverlässigkeit nicht die Vorgabe wäre. Der Titel war nicht falsch. Er passte einfach nicht zu ihm.

Warum es schwieriger ist, “der zu werden, der du bist”, als es klingt

So viele Menschen verbringen ihr ganzes Leben damit, das zu sein, was andere oder die Gesellschaft von ihnen erwarten: der sichere Abschluss, der vernünftige nächste Karriereschritt, die Version von Erfolg, die bei Familientreffen gut aussieht. Nichts davon ist wirklich unehrlich – es ist einfach nur übernommen. Und übernommene Ziele sind anstrengend aufrechtzuerhalten, weil du nicht aus eigenen Gründen handelst.

Die eigentliche Arbeit besteht ab einem bestimmten Punkt darin, die Lügen und Masken abzulegen – sich daran zu erinnern, wer du warst, bevor die Welt dir vorschrieb, wer du sein sollst. Das ist keine dramatische Neuerfindung. Es hat eher mit Weglassen als mit Hinzufügen zu tun: weniger Rollen, mehr Ehrlichkeit darüber, was dir wirklich wichtig ist.

Wie innere Befreiung im Berufsleben tatsächlich aussieht

Das ist kein Plädoyer dafür, alles hinzuschmeißen und “deiner Leidenschaft zu folgen” – diese Sichtweise hat schon genug Menschen in die Bredouille gebracht. Es geht um etwas Kleineres und Nützlicheres: Schritt für Schritt zu erkennen, welche Entscheidungen tatsächlich deine eigenen sind und welche dir aufgezwungen wurden. Es fängt klein an – in welcher Besprechung du das Wort ergreifst, für welches Projekt du dich freiwillig meldest, welches “Ja” dir unbewusst über die Lippen rutscht – und summiert sich. Bevor irgendetwas davon einfacher wird, gibt es eine Frage, über die es sich lohnt, nachzudenken:

Was würdest du hier wählen, wenn niemand im Raum Erwartungen hätte?

Diese eine Frage, ehrlich gestellt, wenn du wieder einmal vor einer Weggabelung stehst, bringt oft mehr Klarheit als eine weitere Runde mit Pro-und-Kontra-Listen. Nicht, weil Logik keine Rolle spielt – sondern weil die meiste “Logik” in Bezug auf die Karriere stillschweigend auf Annahmen basiert, die du dir gar nicht selbst ausgesucht hast.

Es ist nie zu spät, anzufangen

Das ist der Punkt, gegen den sich die meisten Menschen wehren: die Vorstellung, dass die Zeit, in der du zu dem werden kannst, der du bist, ein Ablaufdatum hat – und dass deine Zeit bereits abgelaufen ist. Das ist nicht der Fall. Die Arbeit an der inneren Befreiung – und die daraus resultierenden beruflichen Veränderungen – richtet sich nicht nach dem Zeitplan anderer. Sie beginnt in dem Moment, in dem du dir diese Lücke ehrlich eingestehst, egal in welchem Alter das gerade sein mag.

Ich bin Niv Nicolas Nowbakht, Karriere- und Führungscoach mit Sitz in Berlin und Barcelona. Ich arbeite mit Berufstätigen daran, genau das zu entwirren – den Unterschied zwischen der Karriere, die sie aus Sicherheitsgründen aufgebaut haben, und der, die tatsächlich zu ihnen passt. Wenn dir diese Kluft bekannt vorkommt, dann ist das kostenlose “Vom Stillstand zum Flow” Ein Webinar ist ein guter erster Schritt. Sichere dir deinen kostenlosen Platz beim „Career Changers“-Webinar →

Niv Nicolas Nowbakht

ICF-zertifizierter Karriere- und Führungscoach, Berlin · Über 12 Jahre Erfahrung · M.A. Kommunikationswissenschaft