{"id":52710,"date":"2026-09-07T23:48:35","date_gmt":"2026-09-07T21:48:35","guid":{"rendered":"https:\/\/niv-now.com\/?page_id=52710"},"modified":"2026-09-12T23:31:51","modified_gmt":"2026-09-12T21:31:51","slug":"coaching-os","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/niv-now.com\/de\/coaching-os\/","title":{"rendered":"Coaching-Betriebssystem"},"content":{"rendered":"<link rel=\"preconnect\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\">\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Poppins:wght@500;600;700&#038;family=Manrope:wght@300;400;500;600;700;800&#038;display=swap\">\n<style>\n  .cos-page{\n    --ground:#F2F2F5;\n    --surface:#FFFFFF;\n    --ink:#12121A;\n    --muted:#5B5C74;\n    --accent:#D4AF37;\n    --accent-ink:#1A1408;\n    --navy:#002060;\n    --navy-ink:#F2F2F5;\n    --navy-muted:rgba(242,242,245,0.68);\n    --navy-line:rgba(242,242,245,0.16);\n    --line:#E2E2EA;\n    --navy-text:#002060;\n    --gold-text:#8A6B14;\n  }\n  \n  .cos-page, .cos-page *{box-sizing:border-box;}\n  .cos-page{\n    background:var(--ground);\n    color:var(--ink);\n    font-family:'Manrope', ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;\n    line-height:1.6;\n    -webkit-font-smoothing:antialiased;\n  }\n  .cos-page h1, .cos-page h2, .cos-page h3{\n    font-family:'Poppins', ui-sans-serif, system-ui, sans-serif;\n    font-weight:600;\n    text-wrap:balance;\n    margin:0;\n    color:var(--ink);\n  }\n  .band h1, .band h2, .band h3{color:var(--navy-ink);}\n  .eyebrow{\n    font-family:'Manrope', sans-serif;\n    font-weight:700;\n    font-size:0.78rem;\n    letter-spacing:0.06em;\n    color:var(--accent);\n  }\n  .cos-page a{color:inherit;}\n  .wrap{\n    max-width:920px;\n    margin:0 auto;\n    padding:0 32px;\n  }\n\n  \/* pill badge *\/\n  .pill{\n    display:inline-flex;\n    align-items:center;\n    gap:8px;\n    padding:7px 16px;\n    border-radius:999px;\n    background:color-mix(in srgb, var(--accent) 14%, transparent);\n    color:var(--accent-ink);\n    font-weight:700;\n    font-size:0.8rem;\n  }\n  .pill .dot{width:6px;height:6px;border-radius:50%;background:var(--accent);}\n\n  \/* hero *\/\n  .hero{padding:104px 0 88px; text-align:center;}\n  .hero .pill{margin-bottom:28px;}\n  .hero h1{\n    font-size:clamp(2.4rem, 5.4vw, 3.7rem);\n    line-height:1.1;\n    max-width:14ch;\n    margin:0 auto;\n  }\n  .hero .sub{\n    margin:26px auto 0;\n    max-width:48ch;\n    font-size:1.15rem;\n    color:var(--muted);\n  }\n  .cta-row{\n    margin-top:38px;\n    display:flex;\n    flex-direction:column;\n    align-items:center;\n    gap:14px;\n  }\n  .btn{\n    display:inline-flex;\n    align-items:center;\n    gap:10px;\n    background:var(--accent);\n    color:var(--accent-ink);\n    text-decoration:none;\n    font-family:'Manrope', sans-serif;\n    font-weight:700;\n    font-size:1rem;\n    padding:16px 32px;\n    border-radius:999px;\n    transition:transform .15s ease, box-shadow .15s ease;\n  }\n  .btn:hover{transform:translateY(-1px); box-shadow:0 10px 24px color-mix(in srgb, var(--accent) 35%, transparent);}\n  .btn .arrow{transition:transform .15s ease;}\n  .btn:hover .arrow{transform:translateX(3px);}\n  .btn.ghost{\n    background:transparent;\n    border:1.5px solid var(--navy-line);\n    color:var(--navy-ink);\n  }\n  .cta-note{\n    font-size:0.9rem;\n    color:var(--muted);\n    max-width:34ch;\n    text-align:center;\n  }\n  .closing .cta-note{color:var(--navy-muted);}\n\n  .cos-page section{padding:88px 0;}\n  .section-head{margin-bottom:44px;}\n  .section-head .eyebrow{display:block; margin-bottom:14px;}\n  .section-head h2{font-size:clamp(1.7rem, 3vw, 2.3rem); max-width:18ch;}\n  .section-head p{margin:16px 0 0; max-width:56ch; color:var(--muted); font-size:1.02rem;}\n\n  \/* founder note *\/\n  .founder{\n    max-width:760px;\n    margin:0 auto;\n    display:grid;\n    grid-template-columns:180px 1fr;\n    gap:36px;\n    align-items:start;\n    text-align:left;\n  }\n  .founder .portrait{\n    width:180px;\n    height:180px;\n    border-radius:50%;\n    object-fit:cover;\n    box-shadow:0 16px 32px rgba(18,18,26,0.16);\n  }\n  .founder .mark{\n    font-family:'Poppins', serif;\n    font-size:2.6rem;\n    color:var(--accent);\n    line-height:1;\n    display:block;\n    margin-bottom:6px;\n  }\n  .founder p{margin:0 0 18px; font-size:1.05rem;}\n  .founder p:last-of-type{margin-bottom:0;}\n  .sign{\n    margin-top:26px;\n    font-weight:700;\n    font-size:0.92rem;\n    color:var(--muted);\n  }\n  @media (max-width:640px){\n    .founder{grid-template-columns:1fr; text-align:center;}\n    .founder .portrait{margin:0 auto;}\n  }\n\n  \/* full-bleed dark section *\/\n  .band{\n    background:var(--navy);\n    color:var(--navy-ink);\n  }\n  .band .eyebrow{color:var(--accent);}\n  .band .section-head p{color:var(--navy-muted);}\n\n  \/* numbered list (hypotheses) *\/\n  .stack{border-top:1px solid var(--navy-line);}\n  .stack-item{\n    display:grid;\n    grid-template-columns:100px 1fr;\n    gap:28px;\n    padding:36px 0;\n    border-bottom:1px solid var(--navy-line);\n  }\n  .stack-item .num{\n    font-family:'Manrope', sans-serif;\n    font-weight:300;\n    font-size:3.2rem;\n    line-height:1;\n    color:color-mix(in srgb, var(--navy-ink) 30%, transparent);\n  }\n  .stack-item h3{\n    font-size:1.28rem;\n    color:var(--navy-ink);\n    margin-bottom:10px;\n  }\n  .stack-item p{\n    margin:0;\n    color:var(--navy-muted);\n    font-size:1rem;\n    max-width:58ch;\n  }\n  .stack-item .kicker{\n    display:block;\n    font-weight:700;\n    font-size:0.76rem;\n    letter-spacing:0.06em;\n    color:var(--accent);\n    margin-bottom:10px;\n  }\n\n  \/* two-column, light band *\/\n  .split{\n    display:grid;\n    grid-template-columns:1fr 1fr;\n    gap:56px;\n  }\n  .split-col h3{\n    font-size:1.2rem;\n    margin-bottom:18px;\n  }\n  .split-col.chance h3{color:var(--navy-text);}\n  .split-col.challenge h3{color:var(--gold-text);}\n  .split-col ul{list-style:none; margin:0; padding:0; display:flex; flex-direction:column; gap:20px;}\n  .split-col li{font-size:1rem; color:var(--muted);}\n  .split-col li strong{color:var(--ink); font-weight:700; display:block; margin-bottom:4px;}\n\n  \/* timeline \u2014 plain stepped list, no cards *\/\n  .steps-line{\n    display:grid;\n    grid-template-columns:repeat(3, 1fr);\n    gap:36px;\n  }\n  .steps-line .step-item{\n    border-top:2px solid var(--line);\n    padding-top:20px;\n  }\n  .steps-line .step-item.done{border-top-color:var(--accent);}\n  .steps-line .step-item.now{border-top-color:var(--navy);}\n  .step-item .stat{\n    font-weight:700;\n    font-size:0.78rem;\n    letter-spacing:0.05em;\n    text-transform:uppercase;\n  }\n  .step-item.done .stat{color:var(--gold-text);}\n  .step-item.now .stat{color:var(--navy-text);}\n  .step-item h3{font-size:1.1rem; margin:8px 0 10px;}\n  .step-item p{margin:0; color:var(--muted); font-size:0.95rem;}\n  .step-checks{list-style:none; margin:14px 0 0; padding:0; display:flex; flex-direction:column; gap:8px;}\n  .step-checks li{font-size:0.86rem; color:var(--muted); font-weight:600;}\n  .step-checks li::before{content:\"\u2014 \"; color:var(--navy);}\n  .foot-note{\n    margin-top:44px;\n    font-size:0.92rem;\n    color:var(--muted);\n    max-width:56ch;\n  }\n\n  .closing{\n    text-align:center;\n    background-image:linear-gradient(rgba(0,32,96,0.82), rgba(0,32,96,0.88)), url(\"https:\/\/niv-now.com\/wp-content\/uploads\/bruno-bergher-8ttvM3Ca94-unsplash-1.jpg\");\n    background-size:cover;\n    background-position:center 30%;\n  }\n  .closing .eyebrow{color:var(--accent); display:block; margin-bottom:16px;}\n  .closing h2{\n    color:var(--navy-ink);\n    font-size:clamp(1.9rem, 4vw, 2.6rem);\n    max-width:16ch;\n    margin:0 auto;\n  }\n  .closing .sub{\n    color:var(--navy-muted);\n    max-width:52ch;\n    margin:18px auto 0;\n    font-size:1.05rem;\n  }\n  .steps-inline{\n    margin:40px auto 0;\n    max-width:640px;\n    display:flex;\n    justify-content:center;\n    gap:40px;\n    flex-wrap:wrap;\n    text-align:left;\n  }\n  .steps-inline .step{\n    font-size:0.9rem;\n    color:var(--navy-muted);\n    max-width:20ch;\n  }\n  .steps-inline .n{\n    font-weight:800;\n    color:var(--accent);\n    display:block;\n    margin-bottom:6px;\n    font-size:0.85rem;\n  }\n\n  .cos-page footer{padding:36px 0 56px;}\n  footer .wrap{\n    display:flex;\n    justify-content:space-between;\n    align-items:center;\n    flex-wrap:wrap;\n    gap:12px;\n    font-size:0.88rem;\n    color:var(--muted);\n  }\n  footer a{text-decoration:underline; text-decoration-color:var(--line);}\n\n  @media (max-width:720px){\n    .split{grid-template-columns:1fr;}\n    .steps-line{grid-template-columns:1fr; gap:28px;}\n    .stack-item{grid-template-columns:1fr; gap:8px;}\n    section{padding:64px 0;}\n    .hero{padding:76px 0 56px;}\n  }\n<\/style>\n\n<div class=\"cos-page\">\n\n<div class=\"hero wrap\">\n  <span class=\"pill\"><span class=\"dot\"><\/span>Interner Build \u00b7 Validierungsphase<\/span>\n  <h1>Die Aspekte beim Aufbau eines Coaching-Unternehmens, die nichts mit Coaching zu tun haben.<\/h1>\n  <p class=\"sub\">Kunden finden, Termine nachverfolgen, Sitzungsnotizen ordentlich f\u00fchren, ein Webinar abhalten, ohne dass die Technik den Geist aufgibt. Coaching OS ist ein kleines Programm, das ich gerade entwickle, um mir diese Last abzunehmen \u2013 angefangen bei meiner eigenen Praxis auf niv-now.com.<\/p>\n  <div class=\"cta-row\">\n    <a class=\"btn\" href=\"#\" data-cta=\"coaching-os-interview-placeholder\">Buche ein 20-min\u00fctiges Gespr\u00e4ch <span class=\"arrow\">\u2192<\/span><\/a>\n    <span class=\"cta-note\">Hilf uns dabei, herauszufinden, was tats\u00e4chlich nicht funktioniert \u2013 und geh mit konkreten Ideen nach Hause, wie du das in deiner eigenen Praxis ab sofort \u00e4ndern kannst.<\/span>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"wrap\">\n  <div class=\"section-head\" style=\"text-align:center; margin-left:auto; margin-right:auto;\">\n    <span class=\"eyebrow\">Warum ich das mache<\/span>\n  <\/div>\n  <div class=\"founder\">\n    <img decoding=\"async\" class=\"portrait\" src=\"https:\/\/niv-now.com\/wp-content\/uploads\/Niv-Now-Coach-Barcelona.png\" alt=\"Niv Nicolas Nowbakht\">\n    <div>\n      <span class=\"mark\">\u201c<\/span>\n      <p>Ich betreibe meine eigene Coaching-Praxis \u2013 Karriere- und F\u00fchrungscoaching, zweisprachig, mit Sitz in Berlin. Das Coaching selbst war nie der schwierige Teil. Die gesch\u00e4ftliche Seite im Griff zu behalten, war es schon: Leads, aus denen keine gebuchten Termine werden, Kundennotizen, die \u00fcber Tools verstreut sind, die nicht daf\u00fcr gedacht sind, Webinar-Links, die f\u00fcnf Minuten vor Beginn einer Sitzung nicht mehr funktionieren.<\/p>\n      <p>Ich hab mir mal angesehen, was es da drau\u00dfen f\u00fcr Coaches so gibt, und jede Menge Terminplanungs-Tools und Kursplattformen gefunden \u2013 aber fast nichts, was Lead-Generierung, Kundenmanagement und die Durchf\u00fchrung von Sitzungen als ein zusammenh\u00e4ngendes Problem behandelt. Also hab ich angefangen, es zuerst f\u00fcr mich selbst zu entwickeln. Jedes Element wird in meiner eigenen Praxis getestet, bevor ich es anderen anbiete.<\/p>\n      <p>Au\u00dferdem leite ich ein Zertifizierungsprogramm f\u00fcr Business-Coaching, das diesen November in Berlin startet \u2013 daher sehe ich das Ganze von beiden Seiten: die Coaches, die sich heute schon ein Einkommen mit ihrer T\u00e4tigkeit aufbauen, und diejenigen, die gerade erst anfangen. Genau f\u00fcr diese Menschen soll das hier wirklich funktionieren.<\/p>\n      <p>Ich baue das hier gemeinsam mit einem technischen Mitgr\u00fcnder auf \u2013 ich bringe die Coaching-Praxis und die allt\u00e4glichen Anwendungsf\u00e4lle ein, er k\u00fcmmert sich um die technische Umsetzung. Keine der beiden H\u00e4lften funktioniert ohne die andere.<\/p>\n      <div class=\"sign\">\u2014 Niv Nicolas Nowbakht, Karriere- und F\u00fchrungscoach, niv-now.com<\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<div class=\"band\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <div class=\"section-head\">\n      <span class=\"eyebrow\">Vier Arbeitshypothesen<\/span>\n      <h2>Was unserer Meinung nach fehlt \u2013 noch nicht best\u00e4tigt<\/h2>\n      <p>Das Ergebnis meiner Erfahrungen mit einem Dutzend Coaching-Plattformen und -Verzeichnissen sowie meiner eigenen Praxis, die ich mit einer fr\u00fchen Version davon betrieben habe. Keine der vier unten aufgef\u00fchrten Plattformen hat sich bisher bew\u00e4hrt \u2013 daf\u00fcr sind die Gespr\u00e4che da.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"stack\">\n      <div class=\"stack-item\">\n        <span class=\"num\">01<\/span>\n        <div>\n          <span class=\"kicker\">Lead-Generierung<\/span>\n          <h3>Sichtbarkeit f\u00fchrt nicht unbedingt zu Kunden<\/h3>\n          <p>Fast keine der von uns getesteten Plattformen betrachtet die Lead-Generierung als eine der wichtigsten Funktionen. Unsere Vermutung: Ein Verzeichnis und ein Profil, die darauf ausgelegt sind, gefunden zu werden, sind wichtiger als ein weiteres Terminplanungs-Tool \u2013 aber wir m\u00fcssen noch herausfinden, ob das auch f\u00fcr eine Praxis wie deine gilt.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"stack-item\">\n        <span class=\"num\">02<\/span>\n        <div>\n          <span class=\"kicker\">Kundenmanagement<\/span>\n          <h3>Die Kundenbeziehung ist auf zu viele verschiedene Orte verteilt<\/h3>\n          <p>Unsere Arbeitshypothese lautet, dass Sitzungsverlauf, Notizen und Fortschritte in einem einzigen Datensatz pro Klienten zusammengefasst werden sollten und nicht auf ein Kalender-Tool, eine Notiz-App und E-Mails verteilt sein sollten. Das wurde bisher nur in meiner eigenen Praxis getestet.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"stack-item\">\n        <span class=\"num\">03<\/span>\n        <div>\n          <span class=\"kicker\">Webinare &amp; Gruppen<\/span>\n          <h3>In Gruppensitzungen zeigen die meisten Methoden ihre Grenzen auf<\/h3>\n          <p>Buchungs- und Videolinks, die auch dann noch funktionieren, wenn mehrere Leute gleichzeitig dazukommen \u2013 eine Schwachstelle, auf die wir selbst schon gesto\u00dfen sind. Wir glauben, dass das eine echte L\u00fccke ist; wir haben noch nicht herausgefunden, wie oft andere Coaches damit Probleme haben.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <div class=\"stack-item\" style=\"border-bottom:none;\">\n        <span class=\"num\">04<\/span>\n        <div>\n          <span class=\"kicker\">Laufsessions<\/span>\n          <h3>Tools sollten das Coaching unterst\u00fctzen, nicht nur die Verwaltung<\/h3>\n          <p>Aufbau der Sitzung selbst \u2013 Leitfragen, Rahmenbedingungen, Nachbereitung. Der bisher am wenigsten getestete der vier Punkte und der, bei dem wir uns am wenigsten sicher sind, ob er \u00fcberhaupt in die Software geh\u00f6rt.<\/p>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<section class=\"wrap\">\n  <div class=\"section-head\">\n    <span class=\"eyebrow\">Der gr\u00f6\u00dfere Wandel im Hintergrund<\/span>\n    <h2>KI ver\u00e4ndert bereits jetzt, wie Coaching-Unternehmen aufgebaut werden<\/h2>\n    <p>Hier geht es nicht mehr nur um das Verwaltungsproblem eines einzelnen Coaches. KI taucht mittlerweile auf beiden Seiten des Marktes auf \u2013 einerseits als Werkzeug, das Coaches nutzen k\u00f6nnen, und andererseits als neue M\u00f6glichkeit f\u00fcr Kunden, \u00fcberhaupt erst einen Coach zu finden und auszuw\u00e4hlen. Wir glauben nicht, dass irgendjemand, uns eingeschlossen, das schon ganz durchschaut hat.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"split\">\n    <div class=\"split-col chance\">\n      <h3>Chancen<\/h3>\n      <ul>\n        <li><strong>Der unsichtbare Verwaltungsaufwand kann sich verringern.<\/strong>Inhalte, die Zuordnung von Kunden beim ersten Kontakt, die Terminplanung \u2013 die Ebene, auf der wir \u201eCoaching OS\u201c aufbauen \u2013 ist genau das, was zunehmend durch KI unterst\u00fctzt werden kann, wodurch den Coaches wieder mehr Zeit f\u00fcr das eigentliche Coaching bleibt.<\/li>\n        <li><strong>KI-gest\u00fctztes Matching ist l\u00e4ngst nicht mehr nur was f\u00fcr gro\u00dfe Unternehmen.<\/strong>Das unternehmensweite \u201cAIMY\u201d von CoachHub und neuere Anbieter wie hey-coach.ai nutzen bereits KI f\u00fcr die Vermittlung von Kunden und Coaches \u2013 ein Hebel, den auch unabh\u00e4ngige Coaches nutzen k\u00f6nnen sollten, nicht nur gro\u00dfe Plattformen.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n    <div class=\"split-col challenge\">\n      <h3>Herausforderungen<\/h3>\n      <ul>\n        <li><strong>\u201eGefunden zu werden\u201c bekommt langsam eine neue Bedeutung.<\/strong>Kunden bekommen mittlerweile von KI-Assistenten empfohlene Coaches vorgeschlagen, nicht nur von Google \u2013 fast kein unabh\u00e4ngiger Coach hat daf\u00fcr bisher ein System, wir eingeschlossen.<\/li>\n        <li><strong>Der Druck von beiden Seiten.<\/strong>Finanzstark aufgestellte, stark KI-orientierte Unternehmensplattformen entwickeln sich an der Spitze des Marktes rasant weiter, w\u00e4hrend generische KI-Coaching-Apps am unteren Ende konkurrieren \u2013 die offene Frage ist, was dazwischen eindeutig menschlich und wertvoll bleibt.<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"wrap\">\n  <div class=\"section-head\">\n    <span class=\"eyebrow\">Wie es tats\u00e4chlich aussieht<\/span>\n    <h2>Keine Pr\u00e4sentation, nur der aktuelle Stand<\/h2>\n  <\/div>\n  <div class=\"steps-line\">\n    <div class=\"step-item done\">\n      <span class=\"stat\">Fertig<\/span>\n      <h3>Forschung<\/h3>\n      <p>Ich habe 12 Coaching-Software-Plattformen und den Markt f\u00fcr eigenst\u00e4ndige Coach-Verzeichnisse (RAUEN, DBVC, ICF, Noomii und andere) unter die Lupe genommen, um herauszufinden, wo tats\u00e4chlich noch L\u00fccken bestehen.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"step-item done\">\n      <span class=\"stat\">Fertig<\/span>\n      <h3>Das f\u00fcr mich bauen<\/h3>\n      <p>Zuerst mal \u201eDogfooding\u201c auf niv-now.com. Eine funktionsf\u00e4hige Version \u2013 Trainerverzeichnis, Profile, Anmeldung \u2013 ist bereits online; sie wurde gemeinsam mit meinem technischen Mitbegr\u00fcnder entwickelt und wird von uns betrieben.<\/p>\n    <\/div>\n    <div class=\"step-item now\">\n      <span class=\"stat\">Jetzt<\/span>\n      <h3>Es ausbauen<\/h3>\n      <p>Die selbst getestete Version in etwas zu verwandeln, auf das sich andere Business-Coaches verlassen k\u00f6nnen \u2013 das ist die Phase, in die diese Gespr\u00e4che direkt einflie\u00dfen.<\/p>\n      <ul class=\"step-checks\">\n        <li>Ausbau der Bereiche Kundenverwaltung, Zahlungen und Video<\/li>\n        <li>Interviews mit Lauftrainern (das hier ist eins davon)<\/li>\n      <\/ul>\n    <\/div>\n  <\/div>\n  <p class=\"foot-note\">Keine vorget\u00e4uschte Reichweite, keine Platzhalter-Logos \u2013 so sieht die Lage heute wirklich aus. Wenn du einen Termin vereinbarst, sprichst du mit der aktuellen Entwicklungsphase, nicht mit einem fertigen Pitch.<\/p>\n<\/section>\n\n<div class=\"band closing\">\n  <div class=\"wrap\">\n    <span class=\"eyebrow\">Gestalte es mit<\/span>\n    <h2>Hilf uns, das herauszufinden. Geh mit mehr nach Hause, als du mitgebracht hast.<\/h2>\n    <p class=\"sub\">Ich m\u00f6chte wissen, was die Arbeit eines Business-Coaches tats\u00e4chlich bremst \u2013 Kundenakquise, Kundenverwaltung, Webinare oder etwas ganz anderes. Im Gegenzug bekommst du einen echten Einblick, wie diese Bereiche in deiner eigenen Praxis besser funktionieren k\u00f6nnten \u2013 ganz gleich, ob du das, was wir entwickeln, jemals nutzt oder nicht.<\/p>\n    <div class=\"steps-inline\">\n      <div class=\"step\"><span class=\"n\">01<\/span>Buche unten einen Termin \u2013 20 Minuten.<\/div>\n      <div class=\"step\"><span class=\"n\">02<\/span>Erkl\u00e4r mir doch mal, was in deiner Praxis eigentlich nicht funktioniert.<\/div>\n      <div class=\"step\"><span class=\"n\">03<\/span>Geh mit konkreten Ideen nach Hause, um deinen Prozess sofort zu optimieren \u2013 und schau erst wieder vorbei, sobald das entsprechende Teil fertig ist.<\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"cta-row\">\n      <a class=\"btn\" href=\"#\" data-cta=\"coaching-os-interview-placeholder\">Buche ein 20-min\u00fctiges Gespr\u00e4ch <span class=\"arrow\">\u2192<\/span><\/a>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n<footer>\n  <div class=\"wrap\">\n    <span>Coaching OS wurde entwickelt von <a href=\"https:\/\/niv-now.com\/de\/\">Niv Nicolas Nowbakht<\/a>, Karriere- und F\u00fchrungscoach.<\/span>\n    <span>niv-now.com\/coaching-os<\/span>\n  <\/div>\n<\/footer>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Privates Projekt \u00b7 Validierungsphase Die Aspekte beim Aufbau eines Coaching-Unternehmens, die nichts mit Coaching selbst zu tun haben. Kunden finden, Termine einholen, Sitzungsnotizen ordentlich f\u00fchren, ein Webinar abhalten, ohne dass die Technik den Geist aufgibt. \u201eCoaching OS\u201c ist eine kleine Software, die ich entwickle, um mir diese Last abzunehmen \u2013 angefangen bei meiner eigenen Praxis \u2026 <a title=\"Coaching-Betriebssystem\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/niv-now.com\/de\/coaching-os\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber Coaching OS\">Weiterlesen<\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"slim_seo":{"title":"Coaching OS - Career &amp; Business Coach Berlin | Niv Now","description":"Eigenst\u00e4ndiger Aufbau \u00b7 Validierungsphase Die Aspekte beim Aufbau eines Coaching-Unternehmens, die nichts mit Coaching zu tun haben. Kunden finden, Termine vereinbaren, Sitzungen organisieren"},"iawp_total_views":3,"_slim_seo_primary_term_pagecat":0,"footnotes":""},"pagecat":[],"class_list":["post-52710","page","type-page","status-publish"],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52710"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52724,"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/52710\/revisions\/52724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"pagecat","embeddable":true,"href":"https:\/\/niv-now.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pagecat?post=52710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}