{"id":52184,"date":"2026-05-29T16:42:55","date_gmt":"2026-05-29T14:42:55","guid":{"rendered":"https:\/\/niv-now.com\/?page_id=52184"},"modified":"2026-06-14T23:11:03","modified_gmt":"2026-06-14T21:11:03","slug":"for-organizations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/niv-now.com\/de\/for-organizations\/","title":{"rendered":"F\u00fcr Organisationen"},"content":{"rendered":"
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F\u00fcr Organisationen<\/p>\n

Ihr Team ist f\u00e4hig. Helfen Sie ihnen, das auch zu bleiben.<\/h1>\n

Workshops und Entwicklungsprogramme f\u00fcr Personalverantwortliche, Weiterbildungsteams und F\u00fchrungskr\u00e4fte, die nachhaltige Ergebnisse erzielen wollen \u2013 und nicht nur einen weiteren Tag, der bis Montag schon wieder vergessen ist. Vor Ort oder online, auf Englisch oder Deutsch.<\/p>\n\n\n

\nIhre F\u00fchrungskr\u00e4fte sind \u00fcberlastet<\/span>\nDie Einf\u00fchrung Ihrer KI erfordert Akzeptanz<\/span>\nIhre Leistungstr\u00e4ger ziehen sich still und leise zur\u00fcck<\/span>\n<\/div>\n\nVereinbaren Sie Ihr kostenloses Beratungsgespr\u00e4ch<\/a>\n

Von den Personal- und Weiterbildungsteams gebucht. Von den F\u00fchrungskr\u00e4ften besucht, die sie betreuen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Das Vertrauen von Fachleuten aus<\/p>\n

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150+<\/h2>\n

F\u00fchrungskr\u00e4fte in ganz Berlin und dar\u00fcber hinaus geschult<\/p>\n<\/div>\n

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21%<\/h2>\n

Weltweit sind nur wenige Prozent der Besch\u00e4ftigten bei der Arbeit engagiert \u2013 kognitive \u00dcberlastung ist der Hauptgrund daf\u00fcr<\/p>\n

Gallup, 2024<\/p>\n<\/div>\n

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12 Jahre<\/h2>\n

Unterst\u00fctzung von F\u00fchrungskr\u00e4ften in Deutschland und Europa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Sendungen<\/p>\n

Passen Sie das Format an Ihre Situation an<\/h2>\n

Alle Formate umfassen die Abstimmung vor dem Programm, die Durchf\u00fchrung und eine schriftliche Nachbereitung. Gruppengr\u00f6\u00dfe: 8-20 Teilnehmer.<\/p>\n\n\n

\nDu bist dir nicht sicher, welche Gr\u00f6\u00dfe passt?<\/strong>
\n\u2192 Das Team ist \u00fcberfordert und muss sich neu orientieren: Selbstverwaltung & KI<\/a>
\n\u2192 F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen unter Druck wachsen: F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/a>
\n\u2192 Umgang mit Ver\u00e4nderungen und \u201eNew Work\u201c: Neue Arbeitsformen & F\u00fchrung<\/a>
\n\u2192 Langfristiger Wandel: Reise in die F\u00fchrung<\/a>\n<\/div>\n\n
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\u2605 Am beliebtesten<\/p>\n

Workshop zu Selbstmanagement und KI<\/h3>\n

Ein ganzt\u00e4giges Programm, das Verhaltenswissenschaften mit praktischen KI-Tools wie Claude, ChatGPT und Copilot verbindet. Die Teilnehmer nehmen am Ende ein funktionsf\u00e4higes pers\u00f6nliches System mit nach Hause \u2013 und nicht nur Folien, die sie sp\u00e4ter durchsehen m\u00fcssen.<\/p>\n

ab 500 \u20ac zzgl. MwSt.<\/strong> \u00b7 Halbtages- bis Ganztagesprogramm<\/p>\nSiehe Programm \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n

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Resilienz-Tag f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h3>\n

Vom Bewusstseinswandel zur gemeinsamen Teamvision \u2013 ein Tag, nachhaltige Wirkung. F\u00fcr Teams, die unter anhaltendem Druck stehen und gemeinsam neue Kraft tanken, wieder zueinanderfinden und ihre Leistungsf\u00e4higkeit wieder aufbauen m\u00fcssen.<\/p>\n

ab 1.500 \u20ac + MwSt.<\/strong> \u00b7 Halbt\u00e4giger Spark-Kurs ab 500 \u20ac<\/p>\nSiehe Programm \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n

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Neue Arbeitsformen & F\u00fchrung<\/h3>\n

Ein eint\u00e4giges Seminar zum Thema moderne F\u00fchrung \u2013 von den Urspr\u00fcngen von Bergmanns \u201eNew Work\u201c \u00fcber die Selbstbestimmungstheorie (SDT) und agile Methoden bis hin zu einem pers\u00f6nlichen Aktionsplan. F\u00fcr Teams, die sich im Wandel befinden und ohne Druck f\u00fchren m\u00f6chten.<\/p>\n

ab 1.500 \u20ac + MwSt.<\/strong> \u00b7 ganzt\u00e4gig<\/p>\nSiehe Programm \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n

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Reise in die F\u00fchrung<\/h3>\n

Eine langfristig angelegte, strukturierte Weiterentwicklung f\u00fcr F\u00fchrungsteams. 360\u00b0-Perspektive, pers\u00f6nliche Motivationsfaktoren, Teamdynamik \u2013 ma\u00dfgeschneidert f\u00fcr die konkreten Herausforderungen Ihres Unternehmens.<\/p>\n

ab 2.500 \u20ac zzgl. MwSt.<\/strong> \u00b7 Mehrfachsitzung<\/p>\nSiehe Programm \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n

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F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/h3>\n

Gruppencoaching f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, die wachsen und nicht nur verwalten wollen. Lernen von Gleichgesinnten, echte Herausforderungen, individuelle Klarheit und kollektiver Schwung.<\/p>\n

ab 2.500 \u20ac zzgl. MwSt.<\/strong> \u00b7 Mehrfachsitzung<\/p>\nSiehe Programm \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Wie es funktioniert<\/p>\n

Drei Schritte, keine \u00dcberraschungen<\/h2>\n

Vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Workshop \u2013 hier erfahren Sie genau, was Sie erwartet.<\/p>\n

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1 - Einen Vorschlag anfordern<\/h3>\n

Kurzfassung \u2013 Teamgr\u00f6\u00dfe, Situation, Zeitrahmen. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine R\u00fcckmeldung mit einer realistischen Einsch\u00e4tzung der Eignung und der Kosten.<\/p>\n<\/div>\n

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2 - Ausrichtungsaufruf<\/h3>\n

30 Minuten. Sie erhalten ein schriftliches Angebot und eine einseitige Zusammenfassung, die f\u00fcr die Budgetgenehmigung und die interne Freigabe bereit ist.<\/p>\n<\/div>\n

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3 - Zustellung und Nachbereitung<\/h3>\n

Vorabumfrage, Workshop, schriftliche Zusammenfassung mit den Erkenntnissen der Gruppe \u2013 bereit zur Weitergabe an Ihr F\u00fchrungsteam.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Echte Ergebnisse von echten Menschen<\/h2>\n

Was Personalverantwortliche und F\u00fchrungskr\u00e4fte nach der Zusammenarbeit mit Niv sagen.<\/p>\n

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\n\"Johannes\n
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Johannes Schmidt<\/p>\n

Gesch\u00e4ftsleiter & Partner - EXXETA AG<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u201cNiv hat in unserem Berliner B\u00fcro einen transformativen F\u00fchrungsentwicklungsprozess begleitet. Er hat unsere Berater wirklich dabei unterst\u00fctzt, ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten auszubauen. Am Ende des Programms verf\u00fcgten sie \u00fcber mehr Klarheit und Selbstvertrauen sowie \u00fcber die n\u00f6tige Motivation und die F\u00e4higkeiten, um ihre Teams effektiv zu f\u00fchren.\u201d<\/p>\n<\/div>\n

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\n\"Thomas\n
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Thomas Pry<\/p>\n

Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin - Belonio<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u201cSein fachkundiger Vortrag \u00fcber Motivation und F\u00fchrung erzielte einige der h\u00f6chsten Bewertungen in unserem NPS-Ergebnis. Dar\u00fcber hinaus erntete Niv dank seiner freundlichen und bodenst\u00e4ndigen Art viel Anerkennung. Wir werden auf jeden Fall weiterhin mit ihm zusammenarbeiten.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/p>\n

Was Personalverantwortliche vor der Buchung fragen<\/h2>\n\n
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Kann ich einen einzelnen Pilot-Workshop buchen, bevor ich mich zu einer umfassenderen Einf\u00fchrung verpflichte?<\/p>\n

Ja \u2013 genau daf\u00fcr ist das Spark-Format gedacht. In einer halbt\u00e4gigen Sitzung (ab 500 \u20ac) kann Ihr Team die Inhalte kennenlernen und Sie erhalten konkretes Feedback, bevor Sie in ein vollst\u00e4ndiges Programm investieren. Die meisten Kunden nutzen es genau so.<\/p>\n<\/div>\n

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Wie sieht ein typisches Projekt ab \u2013 Zeitplan und Aufwand unsererseits?<\/p>\n

Vom ersten Gespr\u00e4ch bis zur Durchf\u00fchrung des Workshops: in der Regel 2\u20133 Wochen. Ihrerseits: ein 30-min\u00fctiges Vorbereitungsgespr\u00e4ch, eine kurze Vorabumfrage unter den Teilnehmern und der Workshop-Tag selbst. Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Zusammenfassung \u2013 bereit zur Weitergabe an Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte.<\/p>\n<\/div>\n

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Arbeiten Sie mit internationalen oder mehrsprachigen Teams zusammen?<\/p>\n

Alle Programme werden auf Englisch und Deutsch angeboten. Gruppen mit gemischter Sprachzugeh\u00f6rigkeit sind kein Problem \u2013 die Moderation wird entsprechend angepasst. Die meisten in Berlin ans\u00e4ssigen Teams mit internationalen Mitgliedern entscheiden sich f\u00fcr Englisch als Arbeitssprache.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Ihr Moderator \u2013 Niv Nicolas Nowbakht<\/p>\n

Seit \u00fcber 12 Jahren unterst\u00fctze ich F\u00fchrungskr\u00e4fte und Organisationen in Berlin und weltweit. Direkt, auf Augenh\u00f6he und mit einer ehrlichen Leichtigkeit \u2013 die Teilnehmer gehen stets mit mehr Klarheit nach Hause, als sie erwartet hatten.<\/p>\n

ICF-zertifizierte Coaching-Ausbildung \u00b7 Myers-Briggs-zertifiziert (Stufe I & II) \u00b7 Englisch & Deutsch \u00b7 M.A. Kommunikationswissenschaft<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Sind Sie bereit, Ihr Team zu unterst\u00fctzen?<\/h2>\n

30 Minuten. Ganz unverbindlich. Am Ende wissen Sie genau, welches Format das richtige ist und was am besten passt \u2013 und erhalten ein einseitiges Dokument, das Sie direkt intern genehmigen lassen k\u00f6nnen.<\/p>\n

\u2713 Auf die konkrete Situation Ihrer Gruppe zugeschnitten \u00b7 \u2713 Auf Englisch oder Deutsch \u00b7 \u2713 Vor Ort oder online<\/p>\nVereinbaren Sie Ihr kostenloses Beratungsgespr\u00e4ch<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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