{"id":52347,"date":"2026-06-16T22:58:40","date_gmt":"2026-06-16T20:58:40","guid":{"rendered":"https:\/\/niv-now.com\/?post_type=events&p=52347"},"modified":"2026-06-17T00:11:19","modified_gmt":"2026-06-16T22:11:19","slug":"careerchangersprogramme","status":"publish","type":"events","link":"https:\/\/niv-now.com\/de\/events\/careerchangersprogramme\/","title":{"rendered":"You’ve Built a Career. Now It Doesn’t Quite Fit."},"content":{"rendered":"
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Du hast dir eine Karriere aufgebaut. Jetzt passt sie nicht mehr zu dir.<\/h1>\n\n\n\n


Das \u201eCareerChangers\u201c-Programm \u00b7 6 Wochen \u00b7 Kleine Gruppe \u00b7 Beginn: Juni 2026
Ein strukturierter Weg f\u00fcr Berufst\u00e4tige in der Mitte ihrer Karriere, die bereit sind, Klarheit zu gewinnen und voranzukommen.<\/p>\n\n\n\n

\nReservieren Sie Ihren Platz<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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W\u00e4hrend die KI die Tools steuert, steuern Sie das System.<\/p>\n\n\n\n

Sie haben sich eine Karriere aufgebaut. Aber etwas passt nicht mehr.<\/h2>\n\n\n\n

Ihr Team liefert. Die Projekte kommen voran. Von au\u00dfen betrachtet, sieht alles stabil aus. Aber das Tempo des Wandels beschleunigt sich. KI-Tools, SaaS-Plattformen und neue digitale Arbeitsabl\u00e4ufe ver\u00e4ndern die Erwartungen an die Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften - ob Sie das wollen oder nicht. Die Zukunft der F\u00fchrung kommt nicht erst noch. Sie steht bereits in Ihrem Kalender. Und irgendwo in Ihrem Hinterkopf taucht immer wieder eine leise Frage auf:
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\u201cKann ich weiterhin so f\u00fchren wie bisher?<\/em><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Es mangelt dir weder an F\u00e4higkeiten noch an Ehrgeiz. Du bist einfach an einem Punkt angelangt, an dem die Karriere, die einst Sinn ergab, nicht mehr zu dem passt, wer du heute bist.<\/h2>\n\n\n\n

Sie bew\u00e4ltigen die t\u00e4glichen Anforderungen, l\u00f6sen dringende Probleme und halten alles am Laufen. Aber es bleibt wenig Zeit, sich zur\u00fcckzuziehen, nachzudenken und sich auf das vorzubereiten, was als N\u00e4chstes kommt.
Das Ergebnis? Du reagierst. Nicht f\u00fchrend.
Diese Sitzung ist f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte gedacht, die nicht mehr reagieren wollen, sondern bereit sind, vorw\u00e4rts zu gehen. F\u00fchrungskr\u00e4fte mit mehr als 5 Jahren Erfahrung im Umgang mit echter Komplexit\u00e4t, nicht mit theoretischen Grundlagen. F\u00fchrungskr\u00e4fte, die sich nicht vor dem Wandel verstecken, sondern ihn gestalten wollen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\nReservieren Sie Ihren Platz<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\"people\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\"Niv\n<\/div>\n\n\n\n
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6 Wochen. Ein strukturierter Prozess. Echte Klarheit.<\/h2>\n\n\n\n

Sie werden es entdecken:<\/strong>
\u2713 Warum bew\u00e4hrte F\u00fchrungsqualit\u00e4ten an Wirksamkeit verlieren - und was zukunftsf\u00e4hige F\u00fchrungskr\u00e4fte anders machen
\u2713 Wie Sie KI und SaaS in Ihre F\u00fchrungspraxis integrieren, ohne das zu verlieren, was Sie als menschliche F\u00fchrungskraft unersetzlich macht
\u2713 Wie Sie unter Druck einen klaren Kopf bewahren \u2013 auf allen drei Ebenen Ihrer Karriere
\u2713 Ein Kommunikationsrahmen f\u00fcr leistungsstarke Teams in unsicheren Zeiten
\u2713 Wie man mit Komplexit\u00e4t umgeht, anstatt sie zu bek\u00e4mpfen
- Anwendung des Systemdenkens in der Praxis<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Eure Trainer<\/h2>\n\n\n\n

Ein erfahrener Experte f\u00fcr Karriere und F\u00fchrung hilft Ihnen dabei
die Komplexit\u00e4t der KI-Transformation zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n\n\n\n

\n\"Niv\n\n\n\n

Niv<\/strong> Nicolas Nowbakht <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Karriere- und F\u00fchrungscoach \u00b7 Seit \u00fcber 11 Jahren begleite ich Fachkr\u00e4fte bei beruflichen Ver\u00e4nderungen \u00b7 Berlin<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u00dcber 11 Jahre Erfahrung als Trainer<\/p>\n\n\n\n

Mehr als 500 Fachleute vertrauen darauf <\/p>\n\n\n\n

Gemeinsam moderiert mit Aleksandra \u2013 Karrierecoach, Personalvermittlerin und Psychologin<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\nReservieren Sie Ihren Platz<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Der 3-stufige Rote-Faden-Rahmen <\/h2>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die KI die Tools steuert, steuern Sie das System.
Die meisten Ans\u00e4tze zur Entwicklung von F\u00fchrungskr\u00e4ften konzentrieren sich auf eine Ebene.
Das \u201eRed Thread\u201c-Framework wirkt gleichzeitig auf drei tieferen Ebenen:<\/h4>\n\n\n\n
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I - Die innere Schicht <\/h3>\n\n\n\n

Wie Sie sich selbst f\u00fchren. Klarheit, Widerstandsf\u00e4higkeit und innere F\u00fchrung unter Druck. Ihre Pr\u00e4senz als F\u00fchrungskraft beginnt hier, nicht im Sitzungssaal.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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WE - Die Teamebene<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Wie Sie Ihr Team f\u00fchren. Kommunikation, Vertrauen und hohe Leistung, wenn sich alles um Sie herum ver\u00e4ndert. Die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten, die keine Plattform automatisieren kann.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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System - Die \u00e4u\u00dfere Schicht<\/h3>\n\n\n\n

Wie Sie mit organisatorischer Komplexit\u00e4t, digitaler Transformation und k\u00fcnstlicher Intelligenz umgehen - den Kr\u00e4ften, die die Zukunft der Arbeit pr\u00e4gen und die Sie nicht kontrollieren k\u00f6nnen, sondern durch die Sie f\u00fchren m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Die meisten Fachleute bleiben auf einer oder zwei Ebenen stecken. Der Durchbruch gelingt meist auf der dritten Ebene. Dieses Programm durchl\u00e4uft alle drei Ebenen \u2013 in der richtigen Reihenfolge.<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\n\"Valentina\n\n\n\n
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Valentina Bianchini<\/p>\n\n\n

Programmteilnehmer \u00b7 Berlin<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

\u201cNiv hat mir dabei geholfen, herauszufinden, worauf ich bei der Wahl meiner beruflichen Richtung besonders achten sollte und welche Schritte ich unternehmen kann, um herauszufinden, wohin ich gehen m\u00f6chte. Die Werkzeuge, die er mir an die Hand gegeben hat, waren wirklich inspirierend und n\u00fctzlich \u2013 ich habe endlich ein Gesp\u00fcr daf\u00fcr bekommen, was meine n\u00e4chsten Schritte sind. Ich w\u00fcrde ihn auf jeden Fall weiterempfehlen, wenn Sie, so wie ich, gerade dabei sind, Ihre berufliche Orientierung zu finden.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Was ist in den einzelnen Paketen enthalten?<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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KI-Assistenten, Projektmanagement-Plattformen, Daten-Dashboards, Automatisierungs-Tools - all das geh\u00f6rt heute zum t\u00e4glichen Rhythmus der F\u00fchrung.
Die Frage ist nicht, ob man sie einsetzen soll. Die Frage ist, wie man den Menschen bei der Stange h\u00e4lt.
- und die F\u00fchrungsqualit\u00e4ten aufzubauen, die kein Algorithmus ersetzen kann.
Wir werden dies direkt ansprechen. Nicht theoretisch. Denn die F\u00fchrungskr\u00e4fte, die das n\u00e4chste Jahrzehnt pr\u00e4gen werden, sind nicht diejenigen, die sich dem Wandel widersetzen, sondern diejenigen, die ihn gut genug verstehen, um ihn durchzustehen.<\/p>\n\n\n\nReservieren Sie Ihren Platz<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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DAS 6-TEILIGE PROGRAMM<\/h2>\n\n\n\n
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1<\/p>\n\n\n\n

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Finde heraus, was dich wirklich antreibt<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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2<\/p>\n\n\n\n

Woche 1 \u00b7 Schritt 1<\/p>\n\n\n\n

Verbinden Sie die Punkte in Ihrer Karrieregeschichte<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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3<\/p>\n\n\n\n

Woche 2 \u00b7 Schritt 1<\/p>\n\n\n\n

Besinnen Sie sich auf Ihre St\u00e4rken und Ihre Wirkung<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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4<\/p>\n\n\n\n

Woche 4 \u00b7 Schritt 2<\/p>\n\n\n\n

Weg vom \u00dcberdenken hin zu klaren Entscheidungen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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5<\/p>\n\n\n\n

Woche 5 \u00b7 Schritt 3<\/p>\n\n\n\n

Erkunden Sie M\u00f6glichkeiten, die wirklich passen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Was Sie mit nach Hause nehmen<\/h2>\n\n\n\n
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\ud83e\udded Klarheit<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Eine klare Entscheidung \u00fcber Ihren n\u00e4chsten Karriereschritt \u2013 kein Hin und Her mehr mit denselben Fragen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\ud83d\udee0\ufe0f 3 Praktische Werkzeuge<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Rahmenkonzepte f\u00fcr Entscheidungsfindung, Reflexion und Karrierestrategie, die Sie auch nach Abschluss des Programms weiterhin nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u26a1 Ihr n\u00e4chster Schritt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ein konkreter Aktionsplan f\u00fcr die kommenden Monate \u2013 und das Selbstvertrauen, ihn umzusetzen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n\"man\n\n\n\n
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Tragen Sie sich in die Warteliste ein \u2013 Beginn im Juni 2026<\/h2>\n\n\n\n

Ob Sie live dabei sind oder nicht <\/p>\n\n\n\n

Eine pr\u00e4gnante, praktische PDF-Datei mit den wichtigsten Elementen aus der Sitzung: das Ich\/Wir\/System-Modell, das Stress-Light-Tool und eine kurze Selbsteinsch\u00e4tzung, mit der Sie Ihren gr\u00f6\u00dften F\u00fchrungshebel im Moment identifizieren k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

\nReservieren Sie Ihren Platz<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u2713 Derzeit ist keine Zahlung erforderlich<\/p>\n\n\n\n

\u2713 Keine Verpflichtung, bis die Termine best\u00e4tigt sind<\/p>\n\n\n\n

\u2713 Ratenzahlung auf Anfrage m\u00f6glich<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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FAQ<\/h2>\n\n\n\n
Fragen? Wir haben die Antworten.<\/div>\n\n\n\n
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Findet das online oder vor Ort statt?<\/h3>\n\n\n\n<\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Online \u00fcber Zoom \u2013 Sie k\u00f6nnen von \u00fcberall aus teilnehmen. Alle Sitzungen werden aufgezeichnet und zur Verf\u00fcgung gestellt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Gibt es eine Ratenzahlungsm\u00f6glichkeit?<\/h3>\n\n\n\n<\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Ja. Geben Sie dies bitte im Anmeldeformular an, dann werden wir eine Zahlung in zwei Raten veranlassen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wie viel Zeit nimmt das pro Woche in Anspruch?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Eine 90-min\u00fctige Gruppensitzung pro Woche sowie 30\u201360 Minuten f\u00fcr \u00dcbungen, wenn Sie das Programm optimal nutzen m\u00f6chten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ist das Programm auf Englisch oder Deutsch?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Alle Sitzungen werden aufgezeichnet. Nach jeder Sitzung erhalten Sie die Aufzeichnung und die Unterlagen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Was passiert, wenn ich eine Sitzung verpasse?<\/h3>\n\n\n\n<\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/rect><\/polyline><\/svg><\/span><\/span>\n<\/div>\n\n\n\n
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Sie erhalten die Aufzeichnung und die Unterlagen, damit Sie den Stoff in Ihrem eigenen Tempo nachholen k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Schlie\u00dfen Sie sich uns an, um Ihre F\u00fchrungsposition zukunftssicher zu machen!<\/h2>\n\n\n